教育サービス

Service

サロン現場での活躍を広げる

自走型人材の育成

私たちが提供するのは、単なるスキルアップのための研修ではなく、サロンが抱える課題をスタッフ一人ひとりが「自ら解決できる力」を身につけるための体系的な教育サービスです。美容師一人ひとりが自走力を身につけることで、サロン全体の質を高められる人材を育て、持続的な成長を可能にします。

  • Step 01

    サロン現場診断

    サロン現場診断

    「なぜ」を解き明かす力を養う

    多くのサロンが抱える課題は、表面的な問題の奥に隠れています。私たちはホスピタリティという独自の視点から、その潜在的な課題を共に可視化します。この第一歩を通じて、オーナーやスタッフが自分たちで本当に取り組むべき課題を深く理解し、解決へと向かうための糸口を掴める力を身につけます。

  • Step 02

    ホスピタリティ人材教育

    ホスピタリティ人材教育

    ホスピタリティ視点を身につける

    日々の業務で実践できる教育プログラムを通じて、顧客満足度・社員幸福度を高めるホスピタリティ力を養います。これにより、スタッフ一人ひとりが自ら課題を解決するための最適なアプローチ術を身につけます。

  • Step 03

    サロンの仕組みづくり

    サロンの仕組みづくり

    現場で活かす実行力を育てる

    学んだことを一時のものにせず、サロンの文化として定着させるための仕組みを共に創ります。評価制度や教育体制、コミュニケーションの仕組みなど、自律的に成長し続ける組織の土台を築き、オーナーが現場を離れても機能するサロンを実現します。

ドゥエドゥの3つのサービス

私たちは、美容サロンの持続的な成長を支援するため、3つのサービスをご提供しています。

01 研修プログラムの提供

Training Program

研修プログラムの提供

成長段階に応じた
実践的な学び

ホスピタリティ経営を根付かせ、サロンの自走力を高める研修プログラム。新入社員から経営者まで、役割に応じたプログラムをご提案します。

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02 セミナーの開催

Seminar

セミナーの開催

最新の学びと交流の場

女性の働き方や、ホスピタリティ経営の導入事例、人材育成のヒントなどをテーマに定期的にセミナーを開催しています。

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03 経営コンサルティング

Consulting

セミナーの開催

組織力を最大化する
経営サポート

スタッフの定着・離職率改善や教育体系の構築など、人材教育を通して課題解決から成長戦略までを支援し、自走力のある組織へと導きます。

オプションサービス

人材育成効果を最大化する
サロンクオリティサーベイ

私たちの教育サービスはそれだけでも大きな効果を発揮しますが、グループ団体の「Japna Beauty Hospitality(JBH)」が提供するサロンクオリティアッププログラム「サロンクオリティサーベイ」と組み合わせることで、その効果はさらに高まります。

サロンクオリティサーベイ
数値から課題解決を導き、
成長サロンの仕組みを創る

「サロンクオリティサーベイ」はサロン現場を支える社員と顧客の声を「調査・分析・評価・戦略設計」し、サロン独自の強みや課題を明確化することで課題解決へと導き、社員幸福度と顧客満足度の高いサロンの仕組みを創るサービスです。

サロンクオリティサーベイ